အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်စွဲ- 03/04/2024 15:51
တိုကျို၊ ဂျပန် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအုပ်စုများ၏ ခေါင်းဆောင်များ၏ အဆိုအရ အလုပ်သမားများသည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် ပေးအပ်ခဲ့သည့် လုပ်ခလစာများထက် ယခုနှစ်တွင် ပိုမိုများပြားသော လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်မှုများကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ မိသားစုများအနေဖြင့် မြင့်တက်လာသော အစားအစာဈေးနှုန်းများကို ရင်ဆိုင်နိုင်စေရန်အတွက် ဝန်ကြီးချုပ် ဖူမီယို ကီရှီဒါက တောင်းဆိုပြီးနောက် ယင်းကတိကို ပေးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်ဟု ကျိုဒိုသတင်းဌာနက ဖော်ပြခဲ့သည်။.
“လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ရေးပြဿနာကို ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ထက် ပိုမိုစိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဖြတ်မှုဖြင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသွားပါမည်” ဟု Keidanren ဟုလူသိများသော ဂျပန်စီးပွားရေးအဖွဲ့ချုပ်၏ ဥက္ကဋ္ဌ Masakazu Tokura က သောကြာနေ့ (5) တွင် Kishida နှင့်တွေ့ဆုံစဉ် အာမခံခဲ့ပြီး “ဂျပန်နိုင်ငံသည် ယခုအခါ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုမှ လုံးဝလွတ်မြောက်ရန် ထူးခြားသောအခွင့်အရေးနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်” ဟု ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။”
၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သော လစာညှိနှိုင်းမှုများတွင် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအား ပျမ်းမျှလစာ ၃.၉၉၁TP3T တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။ ၎င်းသည် နှစ်ပေါင်း ၃၁ နှစ်အတွင်း မှတ်တမ်းတင်ထားသော အကြီးမားဆုံး တိုးမြှင့်မှုဖြစ်သည်။.
တိုကူရာက ယခုနွေဦးရာသီတွင် လစာညှိနှိုင်းမှုများတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များကို မြင်တွေ့လိုကြောင်း အစည်းအဝေးတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။.
အစည်းအဝေးတွင် ဂျပန်သမဝါယမအမှုဆောင်များအသင်း ဥက္ကဋ္ဌ Takeshi Niinami နှင့် ဂျပန်ကုန်သည်များနှင့် စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအသင်း ဥက္ကဋ္ဌ Ken Kobayashi တို့အပြင် နိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများမှ အကြီးတန်းအမှုဆောင်များလည်း တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။.
ရွေးချယ်ထားသော ပရိသတ်ထံသို့ ဖူမီယို ကီရှီဒါက “လက်ရှိ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ လမ်းကြောင်း ဆက်လက်တည်ရှိနေစေဖို့အတွက် တတ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းအားလုံးကို ကျွန်တော် လုပ်ဆောင်သွားပါမယ်။ ဒီနှစ်ဟာ အလွန်အရေးကြီးတဲ့ နှစ်တစ်နှစ် ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ သိသာထင်ရှားတဲ့ လစာတိုးမြှင့်မှုတွေ အကောင်အထည်ဖော်ရာမှာ ခင်ဗျားတို့ရဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ကျွန်တော် တောင်းဆိုပါတယ်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။”
Takeshi Niinami ၏ အဆိုအရ အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် ကုမ္ပဏီငယ်များထံ ရောက်ရှိစေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီကြီးများသည် အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာကို 5% ထက် ပိုမိုတိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။.
သူက “လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်မှုကို လူမှုရေးစံနှုန်းတစ်ခုအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လုပ်ခလစာများ ဆက်လက်မြင့်တက်နေခြင်း ရှိ၊ မရှိကို ကြည့်ရှုရန် ယခုနှစ်သည် အဆုံးအဖြတ်ပေးသော စမ်းသပ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်” ဟု မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။.
ရန်ဂိုဟု လူသိများသော ဂျပန်ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂ၏ အကြီးအကဲ တိုမိုကို ယိုရှီနိုက သူမဦးဆောင်သော သမဂ္ဂ၏ မူဝါဒသည် ယခုနှစ်တွင် 5% ထက် လစာတိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်းနှင့် ယမန်နှစ်ထက် လစာပိုမိုတိုးမြှင့်ရန် တိုက်ပွဲဝင်သွားမည်ဟု တက်ရောက်လာသူများကို သတိပေးခဲ့သည်။.
ဂျပန်ဘဏ်သည် ၎င်း၏ အနုတ်လက္ခဏာအတိုးနှုန်းမူဝါဒကို အဆုံးသတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ရန်အတွက် နွေဦးရာသီတွင် ရိုးရာအစဉ်အလာအရ ကျင်းပသော ဆွေးနွေးပွဲများကို အနီးကပ်စောင့်ကြည့်သည့် လုပ်ခလစာချိန်ညှိမှုများကိုလည်း မျှော်လင့်ထားသည်။.
ဓာတ်ပုံ- iStockphoto
