Brasileiros poderão viajar ao Japão e morar no país por até um ano com visto de férias-trabalho

ဘရာစီလီယာ – Brasil e Japão implementarão, a partir de 1º de dezembro de 2026, um programa bilateral de visto de férias-trabalho, conhecido em inglês como working holiday. A iniciativa permitirá que jovens de 18 a 30 anos conheçam a cultura do país parceiro e exerçam atividade remunerada durante a permanência.

Os dois governos formalizaram o acordo por meio de uma troca de notas diplomáticas realizada em 24 de julho, em Brasília. As informações foram publicadas pelo Atlas Público.

O embaixador do Japão no Brasil, Noguchi Yasushi, assinou a nota japonesa. A ministra substituta das Relações Exteriores, Maria Laura da Rocha, assinou a resposta brasileira. Diplomata de carreira, ela ocupa o cargo de secretária-geral do Itamaraty desde janeiro de 2023.

Como será o visto para brasileiros no Japão

O governo japonês concederá gratuitamente o visto de férias-trabalho aos brasileiros que atenderem aos requisitos estabelecidos pelo programa. O documento terá validade de três meses a partir da data de emissão, período em que o participante deverá entrar no Japão.

Depois da entrada no país, o brasileiro poderá permanecer por até um ano. No entanto, não será possível prorrogar esse período nem alterar o tipo de visto.

Trabalho e cursos durante a permanência

O programa tem como principal objetivo proporcionar uma experiência cultural. Ainda assim, durante a permanência no Japão, o participante poderá trabalhar para complementar os recursos da viagem.

Além disso, os brasileiros poderão frequentar cursos de japonês ou outros cursos similares. A falta de conhecimento da língua japonesa, por si só, não poderá servir como motivo para a recusa do visto.

O governo japonês definirá anualmente o número de vistos disponíveis para brasileiros. Também poderá suspender temporariamente o programa por razões de segurança pública, ordem pública, saúde pública ou risco migratório.

O Japão ainda poderá encerrar o programa, desde que comunique a decisão por via diplomática com pelo menos três meses de antecedência.

Japoneses também poderão solicitar o visto

Em regime de reciprocidade, o Brasil concederá gratuitamente o visto de férias-trabalho aos japoneses que cumprirem requisitos semelhantes. O documento terá validade de um ano a partir da data de emissão.

Para participar, o interessado deverá ter nacionalidade japonesa, residir no Japão e ter entre 18 e 30 anos. Também precisará viajar sem dependentes, possuir passaporte válido e passagem de retorno, comprovar recursos financeiros, contratar seguro médico e não ter antecedentes criminais.

Os japoneses deverão solicitar o visto nos postos consulares brasileiros localizados no Japão.

A permanência autorizada no Brasil será de até um ano, sem possibilidade de prorrogação ou mudança do status migratório. Durante esse período, os participantes poderão trabalhar de forma acessória e frequentar cursos de português.

Da mesma forma, o governo brasileiro definirá anualmente o número de vistos disponíveis. O Brasil também poderá suspender ou encerrar o programa nas mesmas condições previstas para o Japão.

Diferença para a isenção de visto de 90 dias

Brasileiros e japoneses já contam, desde 30 de setembro de 2023, com isenção recíproca de visto para viagens de curta duração, de até 90 dias, com finalidade turística.

O acordo de isenção entrou em vigor após a visita do presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao Japão, em maio daquele ano. Porém, essa modalidade não permite o exercício de atividades remuneradas nem a permanência por mais de 90 dias.

O visto de férias-trabalho será, portanto, uma opção diferente para os jovens que desejam passar um período mais longo no país parceiro e complementar a experiência cultural com trabalho remunerado.

Brasil já mantém programa com outros países

O novo acordo amplia a lista de países com os quais o Brasil mantém programas de férias-trabalho. Segundo o Ministério das Relações Exteriores, já existem iniciativas desse tipo com Alemanha, Austrália, Coreia do Sul, França e Nova Zelândia.

Esses programas seguem o modelo internacional conhecido como working holiday. O objetivo principal é promover o turismo e o intercâmbio cultural, enquanto o trabalho funciona apenas como atividade complementar.