Tóquio, Japão – Uma oferta de salário inicial de ¥1 milhão por mês despertou o interesse de cerca de 1.300 candidatos no Japão. A remuneração é oferecida pela empresa de consultoria imobiliária Kasumigaseki Capital em uma seleção especial para recém-formados que começarão a trabalhar em abril de 2027.
Segundo reportagem da TV Asahi, o pacote anual de remuneração deve chegar a aproximadamente ¥14 milhões. Cerca de dez candidatos já receberam ofertas de contratação, incluindo pessoas com habilidades avançadas no desenvolvimento de inteligência artificial.
Apesar da repercussão provocada pelo valor, a empresa não pagará o salário a todos os recém-formados contratados. A remuneração faz parte de uma modalidade destinada a um pequeno grupo de jovens considerados profissionais de alto nível.
Seleção busca habilidades excepcionais
A Kasumigaseki Capital anunciou a criação do programa em dezembro de 2025. De acordo com um press-release divulgado pela própria empresa, a proposta é oferecer remuneração e responsabilidades compatíveis com as capacidades de candidatos que já tenham realizações de destaque, mesmo antes de ingressarem no mercado de trabalho.
A modalidade recebeu o nome de “Top Talent Selection”. Durante o processo, os interessados devem apresentar uma habilidade, experiência ou realização na qual se considerem entre os melhores do Japão.
Entre os exemplos citados pela empresa estão experiência na criação ou administração de negócios, participação em grandes projetos, domínio de tecnologias avançadas, obtenção de qualificações consideradas difíceis e atuação em organizações reconhecidas.
Também podem ser avaliados resultados relevantes em pesquisas acadêmicas, desenvolvimento de novas tecnologias, atividades artísticas e premiações em competições nacionais ou internacionais.
A empresa afirma que a formação acadêmica, o curso e a área de especialização não são determinantes. A função de cada aprovado será definida de acordo com suas habilidades e aptidões.
Um representante da companhia disse à TV Asahi que alguns candidatos relataram durante o processo seletivo que não acreditavam encontrar no Japão um lugar onde haveria reconhecimento de seus talentos. De acordo com ele, a empresa pretende oferecer funções e remunerações adequadas a pessoas que tenham capacidade, disposição e potencial para gerar resultados.
Empresa atua no setor imobiliário
Fundada em 2011 e sediada em Tóquio, a Kasumigaseki Capital atua no setor de consultoria imobiliária. Suas atividades incluem projetos relacionados a centros logísticos, hotéis, instalações de saúde e negócios no exterior.
Segundo o perfil institucional da companhia, a empresa tinha 398 funcionários em fevereiro de 2026.
Ao anunciar a seleção especial, a Kasumigaseki Capital afirmou que pretende ampliar aos recém-formados sua política de recompensar os funcionários pelo valor produzido, independentemente da idade ou do tempo de trabalho na empresa. A medida também busca atrair jovens altamente qualificados em meio à crescente disputa por profissionais no mercado japonês.
