ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အစိုးရကျောင်းဆရာ၊ ဆရာမတွေရဲ့ လစာကို နှစ် ၅၀ အတွင်း ပထမဆုံးအကြိမ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့ စဉ်းစားနေပါတယ်။

တိုကျို၊ ဂျပန် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့် ကုမ္ပဏီများသည် အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ရန် သဘောတူညီချက်တစ်ရပ် ရရှိခဲ့သော်လည်း အစိုးရသည် အစိုးရကျောင်းဆရာများအတွက် ချိန်ညှိထောက်ပံ့ကြေးဟုခေါ်သော ထောက်ပံ့ကြေးများကို နှစ် ၅၀ ခန့်အတွင်း ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် တိုးမြှင့်ရန် စဉ်းစားနေကြောင်း Jiji Press သတင်းဌာနက ယင်းကိစ္စနှင့် ရင်းနှီးသော သတင်းရင်းမြစ်များကို ကိုးကား၍ ဖော်ပြခဲ့သည်။.

ပညာရေးဝန်ကြီးအား အကြံပေးသည့် ဗဟိုပညာရေးကောင်စီ၏ အထူးအဖွဲ့ခွဲတစ်ခုသည် အစိုးရကျောင်းများရှိ ဆရာ၊ ဆရာမများ၏ ဝင်ငွေတိုးတက်စေရန် အစီအမံများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် လက်ရှိတွင် လစဉ်လစာ၏ ၄၁TP3T သတ်မှတ်ထားသော ဆရာ၊ ဆရာမများအတွက် ချိန်ညှိစရိတ်များကို အားဖြည့်ရန် လေ့လာနေပြီးဖြစ်သည်။.

ဤထောက်ပံ့ကြေးများကို လစဉ်လစာ၏ 10% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ တိုးမြှင့်ရန်ပင် အဆိုပြုထားကြောင်း သတင်းရင်းမြစ်များက ပြောကြားခဲ့သည်။.

မေးခွန်းထုတ်ထားသော ထောက်ပံ့ကြေးများသည် ၁၉၇၂ ခုနှစ်တွင် အသက်ဝင်ခဲ့သော အစိုးရမသင်မနေရပညာရေးကျောင်းများရှိ သင်ကြားရေးဝန်ထမ်းများ၏ လစာနှင့်ပတ်သက်သည့် အထူးအစီအမံများဆိုင်ရာဥပဒေပေါ်တွင် အခြေခံထားသည်။.

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ အစိုးရကျောင်းဆရာ၊ ဆရာမများ၏ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများကို အမှန်တကယ်တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်အတွက်၊ လက်ရှိပုံသေတန်ဖိုးထောက်ပံ့ကြေးများကို အချိန်ပိုအကျိုးခံစားခွင့်များဖြင့် အစားထိုးရန် ကျွမ်းကျင်သူအချို့က အဆိုပြုထားပြီး၊ ယင်းအကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏများသည် အလုပ်လုပ်ချိန်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။.

ဓာတ်ပုံ- iStockphoto