Atualizado em: 14/12/2024 17:53
São Paulo – Uma pesquisa do PageGroup, empresa global de recrutamento e seleção de talentos, destacou 37 profissões em alta no Brasil para 2025, abrangendo setores como tecnologia, agronegócio e finanças.
O levantamento indica que as empresas priorizarão profissionais capacitados para implementar inovações tecnológicas e automação, visando maior produtividade e redução de custos.
O agronegócio surge como um dos setores de maior crescimento, impulsionado por inovações e pela demanda internacional. Profissionais especializados, como gerentes e diretores agrícolas, estão entre os mais requisitados, segundo a pesquisa.
Confira, a seguir, os setores mais promissores em 2025.
- Setor de Tecnologia
O setor de tecnologia apresenta alta demanda por profissionais especializados na implementação, gestão e segurança de sistemas e dados. Profissões como Consultor SAP, Especialista em Dados, e Engenheiro de Segurança Cibernética se destacam pelo papel estratégico na eficiência e proteção de empresas, com salários variando de R$ 18 mil a R$ 35 mil. Outras funções, como Arquiteto de Solução e Especialista em Cloud, garantem a modernização e escalabilidade das operações tecnológicas. - Setor Bancário
No setor bancário, os cargos valorizados incluem Analista de Operações e Especialista de Crédito, com foco em eficiência e análise de ativos financeiros. Gerentes de Produtos e Planejamento Estratégico lideram o desenvolvimento de estratégias e inovação, garantindo o alinhamento aos objetivos do mercado. Salários podem ultrapassar R$ 50 mil mensais, com bônus significativos. - Setor de Engenharia/Agronegócio
A engenharia e o agronegócio buscam profissionais como Gerentes Agrícolas, responsáveis pela produtividade no campo, e Gerentes Industriais, que otimizam a eficiência fabril. Com salários entre R$ 25 mil e R$ 45 mil, o setor foca na gestão integrada para maximizar resultados e desenvolvimento sustentável. - Setor de Finanças
Profissionais como Gerentes Contábeis e Fiscais asseguram conformidade e eficiência financeira, enquanto Gerentes de Fusões e Aquisições e Diretores Financeiros lideram estratégias de expansão e gestão de recursos. Com salários de R$ 20 mil a R$ 80 mil, o setor privilegia expertise em planejamento e análise estratégica. - Setor de Logística
Os Gerentes de Logística e Planejamento Logístico são responsáveis pela eficiência na movimentação de materiais e produtos, da produção ao cliente final. Os salários, que variam de R$ 25 mil a R$ 45 mil, refletem a importância da logística integrada no aumento da competitividade empresarial. - Setor de Marketing e Digital
O setor digital destaca cargos como CGO (Chief Growth Officer), com foco em estratégias de crescimento, e Líder de Marketing B2B, que impulsionam visibilidade e expansão. Outras posições, como Gerente de CRM e Gerente de Produto, garantem a fidelização de clientes e o desenvolvimento de produtos inovadores. Os salários variam de R$ 15 mil a R$ 60 mil. - Setor de Recursos Humanos
O setor de Recursos Humanos valoriza profissionais com habilidades estratégicas e operacionais. Gerentes de RH e Payroll lideram projetos para fortalecer cultura organizacional e garantir conformidade trabalhista. Líderes de Aquisição de Talentos focam em estratégias de recrutamento, enquanto Business Partners de RH atuam como parceiros estratégicos para alinhar políticas de RH aos objetivos do negócio. Os salários variam de R$ 15 mil a R$ 30 mil. - Setor de Saúde
Profissionais de saúde com foco estratégico são altamente demandados. Diretores de Inteligência Comercial impulsionam resultados comerciais e integração entre áreas, enquanto Gerentes de Acesso Farmacêutico desenvolvem estratégias para ampliar o acesso a medicamentos. Diretores Médicos Hospitalares asseguram qualidade e conformidade nos serviços médicos. Salários chegam a R$ 60 mil. - Setor de Seguros
No setor de seguros, o destaque é o Gerente Atuarial, que lidera a precificação de produtos, cálculo de reservas e análise de riscos. Este profissional combina expertise estatística e financeira para otimizar a gestão de seguros. A remuneração anual pode ultrapassar R$ 125 mil, considerando bônus. - Setor de Varejo
O varejo demanda especialistas em estratégias digitais e de vendas. Gerentes de Mídia de Varejo lideram campanhas e monetização de dados de clientes. Gerentes de E-commerce focam em vendas online e experiência do cliente, enquanto Gerentes de Atacado expandem negócios em diferentes canais. Salários variam de R$ 15 mil a R$ 45 mil. - Área de Vendas
O setor de vendas busca líderes para diferentes nichos. Gerentes Regionais de Vendas e Diretores de Vendas do Canal Alimentar gerenciam grandes contas e estratégias comerciais, enquanto Gerentes de Contas em Químicos e Executivos de Novos Negócios em Transformação Digital desenvolvem soluções técnicas e digitais. Salários vão de R$ 12 mil a R$ 45 mil, com bônus adicionais em alguns casos.
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