တိုကျို – O governo japonês pretende criar novas opções de idade para começar a receber a aposentadoria, sugerindo que muitas pessoas têm condições de trabalhar até os 70 ou 75 anos, informou a emissora TBS.
Na quinta-feira (19), o primeiro-ministro Shinzo Abe informou que seu governo vai enviar ao Parlamento no ano que vem um projeto de reforma da Previdência. Um dos itens da mudança diz que as empresas serão obrigadas a criar um ambiente favorável para que os funcionários possam trabalhar até os 70 ou 75 anos.
Nesse caso, haveria uma opção de aposentadoria a partir dos 75 anos, com aumento de 70% a 80% do valor do benefício mensal.
Por exemplo, uma pessoa que receberia ¥100 mil por mês se aposentando aos 60 anos, teria o valor aumentado para ¥170 mil ou ¥180 mil se optasse pela aposentadoria aos 75 anos.
O governo observou que os idosos são fisicamente mais saudáveis que antigamente e que eles estão altamente motivados para continuar trabalhando.
Abe também planeja pedir às empresas que forneçam apoio aos funcionários aposentados para encontrar novos empregos, montar seus próprios negócios ou trabalhar como colaboradores.
Muitas empresas no Japão definiram a idade de 60 anos para a aposentadoria, mas os funcionários têm permissão legal para trabalhar até os 65 anos se desejarem e os empregadores são obrigados a recontratá-los.
Uma em cada três pessoas no Japão deverá ter 65 anos ou mais em 2025, mostraram dados do governo.
O Japão já introduziu uma série de medidas para compensar o déficit de mão de obra, como atrair mais estrangeiros e promover a participação das mulheres no mercado de trabalho.
Ainda assim, a previsão é de que o país enfrente uma escassez de 6,44 milhões de trabalhadores em 2030, de acordo com uma estimativa da Persol Research and Consulting e da Universidade Chuo.
ဓာတ်ပုံ- ရိုက်တာသတင်းဌာန
