ရှီဇူအိုကာ၊ ဂျပန် – O caso de um funcionário de Shizuoka que saía mais cedo do serviço ganhou repercussão nesta sexta-feira (27), após a prefeitura da cidade anunciar medidas disciplinares. O servidor, na casa dos 60 anos, acumulou saídas antecipadas e ausências ao longo de três anos, o que levou à suspensão e à exigência de devolução de valores.
Além disso, o episódio envolveu investigação interna e impactou também supervisores ligados ao caso. Com isso, a administração municipal adotou punições formais.
Saídas antecipadas do funcionário de Shizuoka
Segundo informações da Shizuoka Asahi TV, o homem trabalha no Departamento de Saúde, Bem-Estar e Longevidade da cidade. A prefeitura suspendeu o servidor por seis meses após confirmar irregularidades na jornada de trabalho.
De acordo com a investigação, o funcionário deixou o trabalho 15 minutos antes do horário de término, que seria às 17h15, em 259 dias nos anos fiscais de 2023 e 2024. Por isso, ele deixou de cumprir 64 horas e 45 minutos de trabalho.
Além disso, entre junho e setembro de 2025, ele se ausentou sem justificativa por 74 dias. Nesse período, acumulou 138 horas e 51 minutos fora do posto.
Enquanto isso, um colega registrou os horários de ausência, o que permitiu a apuração dos fatos. Após interrogatório, o servidor admitiu as saídas. Como justificativa, ele afirmou que saía mais cedo para “ir almoçar” ou comparecer a consultas médicas.
Prefeitura exige devolução de salário
A prefeitura decidiu cobrar a devolução dos valores referentes ao período não trabalhado. No total, o montante chega a 2,54 milhões de ienes.
Segundo o órgão, o funcionário afirmou que pretende devolver o valor. Além disso, a administração aplicou advertências a dois supervisores responsáveis pela fiscalização do servidor.
Com isso, a prefeitura reforçou a necessidade de controle de jornada e responsabilidade no serviço público.
မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
- Por que o funcionário de Shizuoka foi punido?
Porque ele saiu mais cedo do trabalho em 259 dias e acumulou ausências sem justificativa ao longo de três anos.
- Qual foi a punição aplicada ao servidor?
A prefeitura aplicou suspensão de seis meses e exigiu a devolução de 2,54 milhões de ienes.
- Outros funcionários foram punidos?
Sim. Dois supervisores receberam advertências por falhas na supervisão.
