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သတင်းများ
ဂျပန်

Federação Empresarial do Japão propõe “recrutamento estratégico” de estrangeiros para evitar conflitos sociais

Segundo a Keidanren, o país precisa de mais iniciativas para ampliar a compreensão da população sobre a política migratória

ထားပါ စာစီစာကုံး
၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၁၆ ရက်
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Presidente da Keidanren, Yoshinobu Tsutsui. Foto: Reprodução/JNN
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အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်စွဲ- 16/12/2025 10:05

တိုကျို၊ ဂျပန် – Diante do aumento contínuo do número de estrangeiros residentes no Japão, a Keidanren (Federação Empresarial do Japão) divulgou na segunda-feira (15) uma proposta ao governo sobre a política para estrangeiros, defendendo uma mudança de abordagem: da resposta pontual a problemas para uma estratégia ativa e planejada de atração de trabalhadores talentosos com forte motivação para atuar no país, informaram as emissoras TBS e NHK.

A entidade afirma que a política para estrangeiros vive um “momento de transição” e que é necessário adotar uma visão de médio e longo prazo, capaz de alinhar a recepção de estrangeiros ao modelo de sociedade que o Japão deseja construir.

Para isso, a Keidanren propõe a definição clara dos perfis de profissionais que o país pretende atrair, com controle adequado tanto da qualidade quanto do número de pessoas aceitas — o que chama de “recrutamento estratégico”.

A federação ressalta que o número de estrangeiros que já vivem no Japão atingiu um recorde histórico, o que torna indispensável o fortalecimento das condições de acolhimento, levando em conta não apenas o trabalho, mas também família, estabilidade e planejamento de vida.

Nesse contexto, a Keidanren sugere avaliar a elevação do nível mínimo de renda anual exigido, considerando a recente alta salarial no Japão e os sistemas adotados por outros países.

O documento também destaca que, paralelamente ao aumento da presença estrangeira, cresce o interesse e a preocupação da sociedade japonesa. Casos de infrações legais ou descumprimento de regras por parte de alguns estrangeiros têm alimentado sentimentos de insegurança e percepção de desigualdade.

Para evitar conflitos sociais, a Keidanren defende a gestão adequada do sistema de vistos, maior transparência e iniciativas para ampliar a compreensão da população sobre a política migratória.

Outro ponto central da proposta é a necessidade de garantir que, após a entrada no país, os estrangeiros possam compartilhar valores básicos, como o respeito à cultura, às normas e aos costumes japoneses, ao mesmo tempo em que se constrói um ambiente que valorize a diversidade.

Para isso, a Keidanren considera essencial a criação de um sistema contínuo de apoio, no qual governo, empresas e demais instituições atuem de forma integrada, permitindo que os estrangeiros possam contribuir e permanecer ativos no Japão por longos períodos.

A entidade reconhece que, até agora, a política japonesa para estrangeiros teve um caráter reativo, lidando com problemas apenas depois que surgiam.

Segundo a Keidanren, é necessário abandonar essa postura e avançar para uma política proativa, conduzida com liderança firme do governo, inclusive por meio da criação de uma lei básica sobre política migratória.

A Keidanren espera que suas propostas sejam incorporadas às diretrizes fundamentais da política para estrangeiros, que o governo japonês pretende consolidar até o próximo mês.

တဂ်များ: အထွေထွေဂျပန်

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